打卡制度是一种用于记录员工出勤情况的管理方式，要求员工在上下班时通过特定方式（如刷卡、指纹、人脸识别或手机应用）进行签到和签退。该制度有助于企业准确统计工作时间，规范考勤管理，并作为薪资核算、绩效考核的依据。部分企业会设置迟到、早退、缺勤等规则，并与奖惩机制挂钩。同时，打卡数据可辅助分析工作效率，优化排班安排。