副经理岗位职责新增描述：协助经理制定部门工作计划和目标，监督执行情况并及时反馈进展。负责协调部门内部资源分配，确保团队高效运作。在经理缺席时代行管理职责，主持日常工作会议并推动关键任务落实。主动发现运营中的问题并提出改进建议，优化工作流程。培养下属员工能力，做好人才梯队建设。维护跨部门协作关系，促进信息共享与业务协同。