岗位责任是指员工在特定职位上需要承担的工作职责和任务，它明确了员工的工作范围、目标和标准。岗位责任的设定有助于提高工作效率，确保每个员工清楚自己的工作内容，避免职责不清或推诿现象。同时，岗位责任也是绩效考核的重要依据，能够帮助企业和员工共同实现组织目标。