2026年度银行员工考核工作已顺利完成，本次考核严格遵循公平、公正、公开的原则，通过量化指标与综合评价相结合的方式，全面评估员工在业务能力、服务质量、风险防控及团队协作等方面的表现。考核过程中，各部门积极配合，员工参与度高，考核结果真实反映了员工年度工作成效，为后续人才培养、岗位调整及绩效激励提供了重要依据。针对考核中发现的问题，人力资源部将制定专项改进计划，帮助员工提升综合能力，推动全行整体绩效水平再上新台阶。