原告与被告之间存在劳动合同关系，原告在被告处从事（具体工作岗位）工作。在工作期间，被告存在（具体侵权行为，如：未按时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险、违法解除劳动合同等）行为，严重违反了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，侵害了原告的合法权益。为此，原告多次与被告协商未果，为维护自身合法权益，特向贵院提起诉讼。