该员工在过去一年中表现出色，超额完成了多项关键绩效指标。他/她在团队中始终保持积极主动的工作态度，面对复杂任务时展现出卓越的问题解决能力和创新思维。特别是在[具体项目/任务]中，该员工承担了重要角色，为公司创造了[具体金额/效益]的直接价值。此外，他/她乐于分享经验，帮助团队成员共同成长，显著提升了部门整体工作效率。基于以上突出贡献，建议给予加薪以表彰其优异表现并激励继续保持高水平工作状态。