在班子评议中，要充分肯定班子成员在思想政治建设、工作作风和履职尽责方面的成绩，同时也要客观指出存在的不足。建议班子成员进一步加强理论学习，提高政治站位，增强大局意识；在工作中注重创新思维，提升解决复杂问题的能力；加强沟通协作，形成工作合力，推动各项工作再上新台阶。对个别同志存在的担当精神不足、工作标准不高的问题，要提出具体改进要求，帮助其提升工作水平。