为切实推动各项工作任务的有效落实，确保年度目标顺利完成，特签订本责任书。责任单位须严格按照既定目标要求，制定详细实施计划，明确责任分工和完成时限，定期汇报工作进展。对未完成目标任务的，将依据相关规定予以问责；对表现突出的，给予相应表彰奖励。本责任书自签订之日起生效，考核结果将作为年度绩效评价的重要依据。