入职培训是新员工加入公司后接受的一系列系统化培训，旨在帮助他们快速了解公司文化、规章制度、业务流程和岗位职责。培训内容通常包括公司介绍、部门职能、岗位技能、团队协作、安全规范等，帮助新员工顺利融入团队并胜任工作。通过入职培训，新员工可以快速适应工作环境，明确职业发展方向，同时增强对公司的认同感和归属感。