今年以来，我单位干部培训工作紧紧围绕中心任务，坚持问题导向和需求导向，采取"线上+线下"相结合的方式，分层分类开展培训。重点围绕政治理论、业务能力、作风建设等内容，先后组织专题培训班6期，参训干部达300余人次。通过专家授课、案例分析、实地考察等多种形式，有效提升了干部队伍的政治素养和履职能力，为推进各项工作提供了有力的人才保障。