2026年度党员发展工作计划范文为切实做好2026年度党员发展工作，进一步优化党员队伍结构，提高党员发展质量，根据上级党组织要求，结合本单位实际，特制定本计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求，严格遵循党章规定的党员标准，把政治标准放在首位，确保新发展党员质量。二、工作目标1.计划全年发展党员XX名，重点向生产工作一线、高知识群体和青年骨干倾斜2.确保新发展党员中35岁以下青年占比不低于XX%3.新发展党员中大专以上学历占比达到XX%以上4.建立一支数量充足、素质优良的入党积极分子队伍三、主要措施1.加强政治引领，扩大入党积极分子队伍2.严格发展程序，确保党员发展质量3.强化教育培训，提升发展对象素质4.完善考核机制，压实工作责任四、保障措施1.加强组织领导，成立党员发展工作领导小组2.建立定期分析研判机制，每季度专题研究党员发展工作3.落实发展党员工作责任制，明确党支部书记第一责任人职责4.加强党务干部培训，提升业务能力五、工作要求1.提高政治站位，充分认识党员发展工作的重要性2.坚持标准，严格程序，确保发展质量3.加强督促检查，及时发现和解决问题4.做好材料归档和工作总结新增内容：六、重点培养方向2026年将重点在以下领域做好党员发展工作：一是加大在科研技术骨干、高技能人才中的发展力度，注重吸收在关键技术攻关、重大项目中表现突出的优秀人才；二是加强在青年职工中的培养发展，特别是35岁以下业务骨干；三是重视在基层一线岗位的发展工作，重点培养爱岗敬业、业绩突出的基层员工；四是关注新业态、新就业群体中的先进分子，拓宽党员发展渠道。通过有针对性的培养发展，进一步优化党员队伍结构，增强党组织的凝聚力和战斗力。（单位名称）2025年XX月XX日
