为规范加班管理,保障员工合法权益,现对加班制度补充如下:员工加班需提前填写《加班申请单》,经部门负责人审批后方可执行。工作日加班原则上不超过3小时/天,每月累计不超过36小时。法定节假日加班应优先安排调休,确需支付加班费的按国家规定标准执行。所有加班记录由人力资源部存档备查,严禁未经审批私自加班。

为规范加班管理,保障员工合法权益,现对加班制度补充如下:员工加班需提前填写《加班申请单》,经部门负责人审批后方可执行。工作日加班原则上不超过3小时/天,每月累计不超过36小时。法定节假日加班应优先安排调休,确需支付加班费的按国家规定标准执行。所有加班记录由人力资源部存档备查,严禁未经审批私自加班。

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