2024年度重点工作计划将围绕公司战略目标展开，聚焦核心业务发展、运营效率提升和团队能力建设三大方向。在业务发展方面，重点推进新产品研发和市场拓展；在运营管理方面，着力优化流程体系和信息化建设；在团队建设方面，强化人才培养和组织文化建设。通过明确责任分工、细化时间节点、建立考核机制，确保各项重点工作落地见效，为实现全年经营目标提供有力保障。