为了进一步加强队伍管理，提升团队协作效率，现对队伍管理制度增加以下内容：1.**考勤管理**：所有队员必须严格遵守考勤制度，按时参加训练、会议及集体活动。如有特殊情况需提前请假，并提交书面申请，经队长或相关负责人批准后方可生效。无故缺勤或迟到早退者，将视情节轻重给予警告或相应处罚。2.**行为规范**：队员在队伍活动期间应保持良好的行为举止，尊重队友、教练及对手，杜绝任何形式的言语或肢体冲突。违反纪律者将接受批评教育，情节严重者可能面临停训或除名处理。3.**责任分工**：队伍内部实行岗位责任制，明确每位队员的职责和任务，确保各项工作有序开展。队员应积极配合团队安排，主动承担分配的任务，不得推诿或消极怠工。4.**奖惩机制**：设立明确的奖惩制度，对表现优异、贡献突出的队员给予表彰和奖励；对违反规定、影响团队团结的队员进行相应处罚，以维护队伍纪律和公平性。5.**沟通反馈**：鼓励队员积极提出意见和建议，定期召开团队会议，及时解决存在的问题。队员可通过正式渠道向管理层反映情况，确保信息透明、沟通顺畅。以上新增条款自发布之日起生效，请全体队员严格遵守，共同维护队伍的良好秩序与发展。
