关于保密管理规定的补充描述：在原有保密管理规定基础上，增加以下内容：所有接触敏感信息的员工必须签署保密协议，明确保密义务和违规责任。部门负责人应定期对涉密人员进行保密意识培训，每年不少于两次。发现泄密隐患或事件时，须在24小时内向保密委员会书面报告，并立即采取补救措施。违反保密规定者，将视情节轻重给予警告、调岗、解除劳动合同等处分，构成犯罪的依法移送司法机关。保密委员会每季度对各部门保密工作进行检查，并将结果纳入年度绩效考核。