综合管理部的工作计划将围绕公司整体战略目标展开，重点做好以下几方面工作：一是强化部门内部管理，优化工作流程，提升工作效率；二是加强与其他部门的沟通协调，确保信息畅通；三是做好后勤保障工作，为公司运营提供有力支持；四是完善制度建设，推动管理规范化；五是加强团队建设，提升员工综合素质。部门将定期召开工作会议，及时总结经验，解决存在问题，确保各项任务按时保质完成。