劳务报酬合同应明确约定以下内容：1.服务内容：详细说明乙方提供的具体劳务内容、范围及要求。2.报酬标准：明确劳务报酬的计算方式（如按小时、按项目或固定金额）及支付时间。3.工作期限：规定劳务提供的起止时间或完成标准。4.双方权利义务：包括甲方的监督权、乙方的履约义务及保密责任等。5.违约责任：约定未履行合同义务的赔偿或处理方式。6.争议解决：明确争议的解决途径（如协商、调解、仲裁或诉讼）。其他条款可根据实际情况补充，确保合同合法有效，保障双方权益。