为了进一步加强保安队伍的管理，确保工作规范有序，特增加以下管理制度内容：1.**岗位交接制度**：-保安人员必须严格执行交接班制度，接班人员应提前10分钟到岗，与交班人员当面交接工作内容、设备状态及注意事项。-交接班时需填写《交接班记录表》，双方签字确认，确保责任清晰。-如遇特殊情况（如设备故障、安全隐患等），交班人员必须详细说明并上报，接班人员确认无误后方可接班。2.**巡查登记制度**：-保安人员应按照规定的巡查路线和时间进行巡逻，确保无死角、无遗漏。-每次巡查需在《巡查登记表》上如实记录时间、地点及异常情况，发现问题立即上报并采取应急措施。-巡逻过程中如发现可疑人员或物品，应及时盘查并上报，必要时报警处理。3.**仪容仪表规范**：-保安人员上岗期间必须统一着装，佩戴工牌，保持制服整洁，不得混搭便服。-严禁留长发、蓄胡须、佩戴夸张饰品，保持良好的职业形象。-执勤期间应保持站姿端正，不得倚靠、蹲坐或做与工作无关的事情。4.**应急处理流程**：-遇到突发事件（如火灾、斗殴、盗窃等），保安人员应立即启动应急预案，控制现场并上报负责人，同时疏散无关人员。-在警方或消防部门到达前，保安人员应尽力保护现场，防止事态扩大。以上新增条款自发布之日起执行，违反者将按公司规定予以处罚。
