员工入职培训是新员工加入公司后接受的一系列系统化培训，旨在帮助他们快速了解公司文化、规章制度、业务流程和工作要求。培训内容包括公司简介、组织架构、岗位职责、安全规范、团队协作等，帮助新员工顺利融入团队并尽快胜任工作。通过入职培训，可以增强员工的归属感和认同感，提高工作效率和满意度。