以下是为工作规章制度范本增加的一段描述，可根据实际需求调整内容："员工应严格遵守公司规定的上下班时间，不得迟到早退。因特殊情况需请假或调休的，应提前向直属主管提交书面申请并获批准后方可执行。未经批准擅自离岗或旷工的，将视情节轻重给予警告、扣减薪资或解除劳动合同等处理。所有员工在工作时间内应保持高效专注，禁止从事与工作无关的活动。公司保留对员工出勤及工作表现进行监督考核的权利。"