事业单位管理规章制度应遵循国家法律法规和上级主管部门的要求，结合本单位实际情况制定。规章制度内容应包括但不限于：岗位职责、工作纪律、考勤管理、绩效考核、奖惩制度、财务管理、资产管理、安全生产、保密管理等方面。所有规章制度须经职工代表大会或全体职工讨论通过，并报上级主管部门备案后执行。规章制度应定期修订完善，确保其适应单位发展需要。