工作调动申请书是员工因个人或职业发展需要，向所在单位或部门提出调整工作岗位、工作地点或工作内容的正式书面申请。其核心目的是通过合理陈述调动理由，展示个人能力与岗位匹配度，争取上级批准。常见类型包括：岗位调整申请、异地调动申请、部门调动申请、晋升调动申请等。撰写时需注意格式规范、理由充分、态度诚恳，并明确调动后的工作计划，体现对原岗位的交接安排。不同单位可能对申请书有特定格式要求，需结合实际情况调整内容。