公司员工外出管理制度范本补充内容：员工因公外出期间应保持通讯畅通，确保公司能及时联系。如遇特殊情况无法按时返回，须提前向直属主管报备并说明原因。外出期间产生的交通、餐饮等费用，需按照公司《差旅费管理办法》相关规定执行报销。员工外出期间应注意维护公司形象，遵守社会公德和法律法规。未经批准擅自外出或外出期间从事与工作无关事项的，将视情节轻重给予相应处分。