学校教师管理制度应明确规定教师的基本职责和行为规范。教师应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行教育教学职责，按时完成教学任务。教师要注重师德修养，以身作则，为人师表，关心爱护学生，不得体罚或变相体罚学生。教师应积极参加教研活动和业务培训，不断提升专业水平和教学能力。对违反教师职业道德的行为，学校将视情节轻重给予相应处理。