员工培训协议补充条款：1.培训期间，员工应严格遵守培训机构的规章制度，按时参加培训课程，不得无故缺席或早退。如因特殊情况无法参加培训，需提前向公司人力资源部门及培训机构请假，并提交书面说明。2.员工在培训期间应认真学习，积极参与培训活动，完成培训要求的各项考核和作业。培训结束后，员工需向公司提交培训总结报告，并配合公司进行培训效果评估。3.如员工在培训期间表现不佳，未能达到培训预期目标，公司有权要求员工重新参加培训或承担部分培训费用。具体比例由公司根据实际情况决定。4.本补充条款作为员工培训协议的组成部分，与协议正文具有同等法律效力。如有未尽事宜，双方可协商解决。
