在职业规划书中，建议增加一段关于个人职业发展目标的描述。可以包括短期、中期和长期目标，以及为实现这些目标计划采取的具体行动步骤。例如，短期目标可以是提升某项专业技能，中期目标可能涉及晋升到某个职位，长期目标则可以与个人职业愿景相关。同时，可以简要说明如何评估和调整这些目标，以确保职业规划的有效性和适应性。