员工管理手册补充内容：员工行为规范1.所有员工应遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。2.工作时间应保持专业态度，禁止从事与工作无关的活动。3.员工之间应相互尊重，禁止任何形式的歧视、骚扰或不当行为。4.公司财产应妥善使用，禁止私自挪用或损坏。5.员工应保守公司商业机密，未经许可不得泄露给外部人员。6.违反行为规范者将视情节轻重给予相应处分。请各部门负责人组织员工学习并严格执行。