业务学习计划是一份系统性的学习安排，旨在帮助个人或团队提升业务能力、掌握行业知识并提高工作效率。该计划通常包括学习目标、内容安排、时间节点、资源分配以及评估方法等关键要素，确保学习过程有方向、有步骤、有成果。通过制定业务学习计划，可以更有针对性地弥补知识短板，适应业务发展需求，最终实现个人与组织的共同成长。