学生会招新计划书新增内容：本次招新工作将重点考察新成员的综合素质，包括团队协作能力、沟通表达能力、创新思维和服务意识。我们将通过结构化面试、小组讨论和实践活动等多种形式进行全面评估。同时，为确保招新工作公平公正，所有环节都将由主席团成员和各部门负责人共同参与评审。新成员录取后，将安排为期两周的试用期，通过实际工作表现最终确定正式录用名单。我们期待为学生会注入新鲜血液，共同推动校园文化建设。