临时聘用人员协议是用于规范用人单位与临时聘用人员之间权利义务关系的法律文件。该协议明确约定了聘用期限、工作内容、薪酬标准、工作时间、保密义务、知识产权归属、解约条件等关键条款，为双方提供法律保障。协议通常适用于短期项目、季节性工作或临时性岗位等非长期雇佣关系，具有灵活性和针对性强的特点。签订前双方应仔细阅读条款，必要时可咨询法律专业人士，确保协议内容符合劳动法规要求，保障双方合法权益。