目标责任书是企业或组织内部用于明确各级管理人员和员工工作目标、责任及考核标准的重要文件。它通过书面形式将组织战略分解为具体任务，确保责任到人、目标清晰，为绩效考核提供依据。精选的目标责任书模板通常包含目标任务、责任范围、考核指标、奖惩措施等核心内容，适用于部门、项目组及岗位责任划分，能有效提升管理效率，保障组织目标的实现。