公司实行严格的考勤管理制度，所有员工必须按时上下班，不得迟到早退。迟到或早退超过30分钟视为旷工半天，超过1小时视为旷工一天。员工因故不能按时到岗需提前向直属主管请假，未经批准擅自缺勤将按旷工处理。每月累计迟到/早退3次以上或旷工2天以上者，将给予书面警告并扣发相应工资。考勤记录将作为员工绩效考核的重要依据之一。