健康管理制度是企业或组织为保障员工身心健康、提高工作效率而制定的一套系统性管理措施。该制度通过规范健康检查、职业病防护、心理健康支持、应急医疗救助等工作流程，确保员工在安全、健康的环境中工作。同时，制度明确了健康档案管理、健康教育培训、工作环境监测等职责，帮助员工树立健康意识，预防职业疾病发生，最终实现企业可持续发展与员工福祉的双赢目标。