教师个人成长工作计划是教师为实现自身专业发展和提升教育教学能力而制定的系统性规划。该计划旨在帮助教师明确职业发展目标，通过持续学习、实践反思和技能提升，逐步提高教学水平、教育科研能力和综合素质。计划通常包括短期和长期目标，涵盖教学能力、班级管理、教育技术应用、学科研究等多个方面，并结合学校发展需求和教师个人特点，制定具体可行的实施步骤。通过定期评估和调整，确保教师能够适应教育改革要求，实现个人与职业的共同成长。