广州劳动合同是广州市用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的重要法律文件。根据《中华人民共和国劳动合同法》和广东省、广州市相关劳动法规，劳动合同必须包含工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等核心条款。广州作为一线城市，劳动合同还特别注重高温补贴、异地务工人员权益保障等本地化内容。合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种类型。签订时双方需遵循平等自愿、协商一致原则，广州市人社局提供标准合同范本供参考。合同签订后用人单位需在30日内办理劳动备案，劳动争议可向广州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。合法有效的劳动合同是保障劳动者权益的重要依据，也是企业规范用工的基础。
