工作纪律检查通报制度是为了加强单位内部管理，规范员工行为，确保各项工作有序开展而制定的一项重要制度。该制度通过定期或不定期对员工的工作纪律、考勤情况、工作效率等方面进行检查，并将检查结果以书面形式进行通报，以达到警示、教育和改进的目的。通报内容通常包括检查时间、检查范围、发现的问题、整改要求及处理意见等。该制度有助于提高员工的责任意识，促进工作作风的转变，维护良好的工作秩序，为单位的高效运行提供保障。