员工评语是管理者对员工工作表现、能力、态度和贡献的综合评价，旨在客观反映员工的优势和不足，同时提供改进建议。评语应公正、具体、有针对性，既要肯定成绩，也要指出需要提升的方面。通过评语，可以帮助员工明确发展方向，激励其持续进步，同时为团队管理和人才发展提供参考依据。