5S管理规定是一种源自日本的现场管理方法，旨在通过五个步骤（整理、整顿、清扫、清洁、素养）提升工作效率、优化工作环境并培养员工良好的职业习惯。其核心目标是减少浪费、确保安全、提高品质，并最终实现企业的持续改进。通过规范化的管理流程，5S帮助组织建立整洁、有序、高效的工作场所，适用于制造业、服务业等多种行业。