2026年工会工作计划旨在围绕职工权益保障、企业和谐发展和职工素质提升三大核心目标展开。本计划结合当前经济形势与企业实际需求，重点推进职工技能培训、困难职工帮扶、民主管理机制完善等工作，同时创新开展文体活动与劳动竞赛，增强工会组织的凝聚力和服务能力。通过规范化、系统化的年度安排，确保工会工作有序推进，切实发挥桥梁纽带作用，为职工办实事、解难题，助力企业高质量发展。