个人评价是对自身能力、性格、经历及职业素养的综合概述，旨在展示个人优势与成长潜力。通常包含专业技能、工作态度、团队协作、学习能力等核心内容，突出与目标岗位或发展方向的匹配度。语言应简洁客观，用具体事例或成果佐证，避免空泛描述。示例结构：1.**专业能力**：行业经验、技术特长、证书资质等2.**职业态度**：责任心、执行力、抗压能力等3.**团队表现**：沟通能力、协作意识、领导经验等4.**发展潜力**：学习意愿、适应能力、创新思维等（可根据实际需求调整侧重点）