关于员工张三违反公司考勤制度的处罚决定经公司调查核实，员工张三（工号：12345）在2023年10月期间累计迟到5次，旷工1次，严重违反公司《员工考勤管理制度》第3章第5条规定。为严肃纪律，教育本人，经公司研究决定，对张三作出如下处罚：1.给予书面警告处分，记入个人档案；2.扣除当月绩效奖金500元；3.取消本年度评优资格。望全体员工引以为戒，严格遵守公司规章制度。特此通知。XX公司人力资源部2023年11月1日