劳动仲裁申请书是劳动者与用人单位发生劳动争议时，向劳动人事争议仲裁委员会提交的正式法律文书。它主要用于申请仲裁机构对劳动争议进行调解或裁决，是启动劳动仲裁程序的重要文件。申请书通常包含以下核心内容：申请人及被申请人的基本信息、具体的仲裁请求事项、争议事实和理由、相关证据材料等。劳动者在填写时应当客观真实地陈述事实，明确具体地提出诉求，并附上能够证明劳动关系及争议事实的相关证据。这份文书是劳动者维护自身合法权益的法律途径之一，适用于工资报酬、经济补偿、工伤待遇、劳动合同履行等各类劳动纠纷。提交申请书时需注意仲裁时效（一般为争议发生之日起一年内），并按照被申请人数量提交相应副本。