员工自我鉴定是员工对自身工作表现、能力提升和职业发展的总结与反思。通过自我鉴定，员工可以全面评估个人优缺点，明确改进方向，同时为企业绩效考核、岗位调整或晋升提供参考依据。以下提供十篇不同岗位、不同层级的员工自我鉴定范文，涵盖技术、管理、销售、行政等职业类型，适用于年度总结、转正申请、晋升述职等场景。每篇内容均包含工作成果、技能提升、不足分析及未来计划，帮助员工系统梳理职业成长轨迹，也为企业人力资源管理提供实用参考模板。（可根据实际需求调整具体岗位和行业方向）