员工自我评价是员工对自身工作表现、能力提升和职业发展的全面总结与反思。它帮助员工梳理工作成果、分析自身优缺点，并制定未来改进计划。通过自我评价，员工可以更清晰地认识自己的职业定位，同时为上级提供参考依据，促进双向沟通与成长。