员工转正通知书是企业人力资源管理中的重要文件，用于正式通知试用期员工通过考核并转为正式员工。这份通知书不仅体现了公司对员工工作表现的认可，也是劳动关系正式确立的标志。一份规范的转正通知书通常包含以下核心内容：员工基本信息、试用期表现评价、转正生效日期、转正后的岗位及薪资待遇、公司盖章及签发日期等。合理拟写转正通知书，既能体现公司管理的规范性，也能增强员工的归属感。以下精选的转正通知书模板，可根据企业实际需求调整内容，帮助HR高效完成员工转正流程。