履职情况自我评价是个人对一段时间内工作表现的总结与反思，主要用于向上级领导或组织汇报工作成果、分析存在问题并提出改进措施。通过自我评价，可以客观审视自身履职情况，明确优势与不足，为后续工作提供方向。精选的自我评价应实事求是、重点突出，既要展示成绩，也要坦诚不足，体现责任意识与成长潜力。