岗位工作内容与岗位职责是描述一个职位核心任务和责任的正式说明。它明确了员工在日常工作中需要完成的具体任务、承担的责任范围以及期望达到的工作成果。岗位工作内容通常包括日常工作流程、业务操作、协作事项等具体活动；岗位职责则侧重于该职位在组织中的功能定位、决策权限及需承担的后果。完善的岗位职责说明能够帮助员工清晰理解工作目标，为绩效考核提供依据，同时也是招聘、培训、岗位评估的重要参考文件。不同层级和职能的岗位需根据实际业务需求进行针对性调整，确保职责描述与组织目标保持一致。