工作岗位职责说明书是企业人力资源管理的重要工具，用于明确各岗位的工作内容、职责范围、任职要求及考核标准。它能够帮助员工清晰了解自身岗位的工作目标与要求，同时为企业招聘、培训、绩效考核等工作提供依据。通过规范化的职责描述，可以提升组织运行效率，减少职责不清带来的工作冲突，确保各部门和岗位协调运作，共同实现企业战略目标。