岗位工作职责是指员工在特定职位上需要承担的具体工作任务和应履行的责任。它明确了员工在日常工作中的核心职能、工作范围以及需要达到的目标，为员工提供清晰的工作指引，同时帮助组织实现高效运作。岗位工作职责通常包括日常工作内容、协作要求、绩效标准等，是岗位说明书的重要组成部分，也是招聘、考核和员工发展的依据。