岗位评价（精选）是对企业内各类岗位进行系统分析和评估的过程，旨在科学衡量不同岗位的价值和贡献。通过评估岗位的工作内容、责任、技能要求等因素，帮助企业建立公平合理的薪酬体系，优化人力资源配置，并为员工职业发展提供参考依据。精选的岗位评价通常聚焦关键岗位或具有代表性的职位，确保评价结果更具指导性和实用性。